心态

　那些成长快的人，肯定不会说的5句话

　　羡慕那些成功的快的人吗?那些成功快的人除了本专业能力强外，他们还有“情商”你有吗?下面情商高的人决不会说的5句话。以往我们都是这样子做的、这件事跟我没关系、我尝试一下，可以嘛、打扰你几分钟、背后说别人的坏话

　　1、以往我们都是这样子做的

　　用一句特别俗的话说就是，技术日新月异，改变世界的速度也让人有点瞠目结舌。即便是一个六个月前做过的项目，拿到现在也很有可能有了新的实现方法，新的玩法。

　　所以千万不要在没有调查研究的情况下，跟别人说：这种项目以前我们都是这么做的。说这种话只会让人感觉到你墨守成规、懒惰，且不知变通。你的老板花钱雇你是为了让你把工作做得越来越好，而不是一成不变。

　　而且如果你总是用相同的方式做一件事，那说明你很可能忽略了更好的方式。

　　2、这件事跟我没关系

　　扩散“锅”绝对不是一个好主意。不管你在这份工作中承担了多么小的责任，如果出了岔子，那你该扛的锅，绝对不要推脱。如果这份工作跟你没有任何关系，那你客观理性的讲明白事情就好，绝对不要跟别人说这是 xxx 的责任。

　　你的老板和同事们都不傻，只要你紧扣事实，他们就应该知道到底谁应该背锅。如果你非要指责某个人，你就会给这个人留下非常不好的印象，而且会给老板和其他同事以告密者的形象，对你未来开展工作十分不利。

　　3、我尝试一下，可以嘛

　　跟“我想想吧”很类似，“我试试吧”表明你缺乏达到目标的信心和能力。当你面临这种困境时，你应该学习我军广大指战员面对强敌的优良传统：保证完成任务。如果说你是在觉得做不了这件事，那你就参见第三条，提出一条替代性建议吧。

　　4、打扰你几分钟

　　这句话跟“我再讲两句”“过几天请你吃饭”这种话是很像的，都是假意的客气。大家都是老司机，也都很忙，一说占用你几分钟别人就会有这事儿逼咋又来了的感觉。谁的时间都是有限的，有事请直说，不要用这种虚伪的套路。除非你真的只用几分钟就能搞定。

　　5、背后说别人的坏话

　　对别的同事评头论足是职场大忌。如果你说的某人的事都是真的，大家都不傻，他们应该都知道了;如果你说的某人的事都是假的，那你就更不应该说了。

　　在任何一个办公室里说别人的坏话都是大忌，一方面你也不知道你自己说的到底对不对，另一方面你也不知道听你说话的人内心是怎么想的，也许他转头就把你的坏话转述给别人也未可知。

　　再者说，别人是好是坏，也没要求你帮助人家，更没拿你的一分钱工资，到处传播别人的不是，对你来说是一件吃力不讨好的事情。何必呢?

　　高情商说话真是一个对技巧要求非常高的活儿，稍微行差踏错一步就可能面临许许多多的问题。